【答案】求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人

　　求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴，更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源，只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向，牢固树立以用为本理念，把用好用活人才作为人才工作重要责任。

　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.统筹 抵御

　　B.谋划 克服

　　C.挖掘 克制

　　D.利用 抵制

　　解析

　　第一步，分析第一空。根据第一空后表示并列关系的顿号以及“去寻求、去开发”，可知要填入的内容与“寻求”“开发”为并列关系，填入的词语有寻找、开发人才资源的意思，B项“谋划”意为试图找到解决办法，C项“挖掘”意为深入开发，探求，均符合文意。A项“统筹”意为通盘筹划，统一安排，D项“利用”意为发挥效用，二者均没有寻找开发人才资源的意思，故排除A项、D项。

　　第二步，分析第二空。根据“坚决______重引进轻使用的不良倾向”，可知文意为要纠正“重引进轻使用”的这一错误思想，且第二空要填入词语搭配“倾向”，B项“克服”意为用意志和力量去战胜，符合语境。C项“克制”多指控制、抑制自己的情感，不符合语境，排除C项。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　抵御：抵御为抵抗，防御外敌。抵制：阻止，抗拒，排斥。