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智慧树知到《创业必备人力资源管理金钥匙》见面课答案
1、以下对对M公司培训策略认识正确的是
A.M公司培训时间安排合理
B.培训没必要经过专门的培训公司
C.培训最好采取脱产培训
D.M公司没有采取针对员工实际的培训措施
正确答案:M公司没有采取针对员工实际的培训措施
2、对M公司培训内容中理论与实践认识正确的是
A.应以理论为主
B.应以实践为主
C.各50%
D.应根据岗位特点,进行工作分析后确定具体的培训侧重。
正确答案:应根据岗位特点,进行工作分析后确定具体的培训侧重。
3、对M公司培训存在问题错误的分析是
A.培训对象的年龄结构设计不合理
B.培训结束后未进行严格的评估
C.培训时间的选择不够妥当
D.培训方案没有经过领导的审定
正确答案:培训方案没有经过领导的审定
4、通过案例,对C公司A部门领导S虚衔做法危害性错误认识是
A.普遍存在的现象,也是领导艺术表现之一,应承认其一定的合理性
B.会造成小团体
C.严重打击员工的积极性
D.团队无法凝聚
正确答案:普遍存在的现象,也是领导艺术表现之一,应承认其一定的合理性
5、对一团和气的管理思路认识错误的是
A.会造成岗位与职责模糊不清
B.适当减少工作障碍
C.人浮于事,劳动效率下降
D.造成对人不对事,严重损害组织的健康发展
正确答案:适当减少工作障碍
6、通过案例, 对C公司A部门应采取的对策错误的认识是
A.高层管理者严格自身行为以示下属
B.树立高目标使既得利益者望尘莫及
C.讲旧团队调离原岗位,让真正干事的人发挥作用
D.规范岗位责任让低能者感觉到风险
正确答案:讲旧团队调离原岗位,让真正干事的人发挥作用
1、员工福利的特点包括:()
A.均等性
B.补充性
C.集体性
D.以上都是
正确答案:以上都是
2、关于养老保险缴费比例下列说法正确的是()
A.企业缴费不超过20%,个人缴费8%
B.企业缴费不超过2%,个人缴费1%
C.企业缴费不超过6%,个人缴费2%
D.企业缴费不超过1%,个人不缴纳
正确答案:企业缴费不超过20%,个人缴费8%
3、关于医疗保险缴费比例下列说法正确的是()
A.企业缴费不超过20%,个人缴费8%
B.企业缴费不超过2%,个人缴费1%
C.企业缴费不超过6%,个人缴费2%
D.企业缴费不超过1%,个人不缴纳
正确答案:企业缴费不超过6%,个人缴费2%
4、下列属于集体福利的是:()
A.幼儿园
B.图书馆
C.冬季取暖费
D.健身室
E.体育场
正确答案:幼儿园#图书馆#健身室#体育场
5、下列属于特殊情况下工资支付的是:()
A.婚丧假
B.探亲假
C.病假
D.事假
E.年假
正确答案:婚丧假#探亲假
1、面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。
A.面试目标
B.面试要求
C.工作要求
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