优题选

搜索答案

【答案】360度考核法又称为全方位考核法，是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效，达到提高自身能

返回首页智慧树时间：2022-11-15 19:32

题目 / 答案提交正确答案

360度考核法又称为全方位考核法，是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效，达到提高自身能力的目的。

A.正确

B.错误

正确答案：A

点击查看答案

本文链接：https://www.oyuuu.com/Ti/ZhiHuiShu/355584.html

关键字  浏览量：次

叙述正文原理气体热胀冷缩现象职工国营企业

上一篇：提出PDCA的人是（）。

下一篇：绩效工资是可变薪酬。

相关问题

热门问题

1.某日晚，甲在家饮酒时，其妻子突然倒地昏迷不醒。因家住偏远乡村，120无法及时派车前往救助，甲不得已只能在醉酒状态下

2.机关管理是行政管理的关键部位，是行政管理的基础，它的功能和作用突出表现为哪几个方面：

3.隐存物种又称为孪生种，是指两个生物在形态上的区别较为隐蔽，以至于难以区分，但实际上存在生殖隔离，属于不同物种。

4.(单选题)藏獒是世界著名的大型猛犬，原产于我国青藏高原，其性格刚毅

5.研究电影史的朋友告诉我，黑白片时代，最盛产旷世美女，嘉宝、褒曼、费雯·丽;彩色片时

6.测谎的基本原理是：欺骗的人会紧张，以致呼吸、脉搏加快和血压升高。测谎专家因而声称，只要操作、解析得当

7.下列对于经济学领域相关名词的理解，正确的是( )。

8.金砖国家的经济活力和发展前景令国际社会刮目相看，但现

最新题库