题目 / 答案提交正确答案
在自我介绍中，数据是强有力的佐证。如大学生求职，可以用数字说明兼职过程中的工作实绩，面试评委会因此而产生信任感。 A.正确B.错误正确答案：A
关键字 浏览量：次
上一篇：HR面试主要考核是否具备和岗位相匹配的性格特征，如团结友善、沉着冷静、立场坚定等，所以面试时需要结合岗位需求来回答。
下一篇：面试评委要求面试者进行自我介绍时，提问方式一般有以下哪几种
相关问题