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下列情形中，用人单位有权解除劳动合同的是（）
A.劳动者甲因工负伤失去劳动能力
B.劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件
C.劳动者丙在试用期之后被证明不符合录用条件
D.劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
正确答案：劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件;劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
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