【答案】简述树立职业目标的五种方法。

返回首页智慧树时间:2022-11-15 17:52
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简述树立职业目标的五种方法。

正确答案:

理论:就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。

想象:指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。

情境:指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。

实践:在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

榜样:以哪位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。

树立职业目标五种方法:理论、想象、情境、实践、榜样。

理论,就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。具体了解职位,在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了,其树立的目标并不一定是所想要的,所以要大量阅读职位信息、与职位对照自身。

想象,这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。

情景,是指在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下,可能会因为自己的一时冲动或受其启发,或颇有感受等,确定一个职业目标。多去参加各种活动,以增加见识和阅历。

实践,是指在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

榜样,可能因为以那位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。

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