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管理幅度是指一名主管人员所能够直接领导，指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围，下列影响理幅度的因素有：
A.管理手段的先进程度
B.工作内容和性质
C.被管理者的工作能力
D.信息沟通的程度
正确答案：ABCD
答案解析：第一步，本题考查知识。
第二步，影响管理幅度的因素：(1)管理者个人的能力。(2)下属的工作能力。(3)工作的内容与性质。(4)计划的详尽程度。(5)管理手段的先进性。(6)管理环境的稳定性。(7)组织渠道沟通的状况。(8)面对问题的种类。
因此，选择ABCD选项。
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