【答案】[单选题]以工作说明书、工作规范和工作任务分析记录表作为确定员工任职的依据,通过岗位资料分析和员工现状进行对比,寻找员工素质差距的培训需求信息搜集方法是()。

返回首页习题时间:2023-10-10 09:24