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李某是一本科毕业生，但怕用人单位嫌自己学历不够，就买了一张伪造的硕士毕业证书。李某去一家企业应聘时，与用人单位签订了劳动合同。后用人单位通过查询，发现了李某的文凭是伪造的。本案的正确处理是()：
A.该劳动合同属于可变更的合同
B.用人单位与李某解除劳动关系时，应当支付相应的补偿金
C.该劳动合同属于可撤销的合同
D.该劳动合同应认定为无效
正确答案：D
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