【答案】360度绩效评估(名词解释)

返回首页标准答案时间:2022-03-17 12:34
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题目(公共部门人力资源管理,名词解释):360度绩效评估
正确答案:360度绩效评估又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
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