【答案】《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

返回首页新安法时间:2022-10-15 09:26
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《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.福利待遇

B.劳动安全(正确答案)

C.教育和培训

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相关问题
  • 【新安法】生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
  • 【新安法】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
  • 【新安法】从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
  • 【新安法】为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。
  • 【新安法】从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
  • 【新安法】生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。
  • 【新安法】生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或者其他物品替代。
  • 【新安法】生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。