张某是某企业的一名职工，若张某在合同续存期内，存在以下( )情况时，用人单位可以单方面解除劳动合同。

　　A.因患病，在规定的医疗期满后无法从事原工作

　　B.因为犯罪，被司法机关依法追究刑事责任

　　C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

　　D.严重违反用人单位的规章制度

正确答案：BCD

答案解析：第一步，本题考查合同法知识。

　　第二步，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的”。

　　因此，选择BCD选项。